সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর নির্ধারণ করে অধ্যাদেশ জারি করেছে সরকার। সোমবার (১৮ নভেম্বর) রাতে আইন মন্ত্রণালয়ের লেজিসলেটিভ ও সংসদ বিষয়ক বিভাগ থেকে এ অধ্যাদেশ জারি করা হয়।
অধ্যাদেশে বলা হয়েছে, সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, আধা-স্বায়ত্তশাসিত, সংবিধিবদ্ধ সরকারি কর্তৃপক্ষ, পাবলিক নন-ফাইন্যান্সিয়াল করপোরেশনসহ স্ব-শাসিত সংস্থাসমূহে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ সমীচীন ও প্রয়োজনীয়।
নতুন অধ্যাদেশ অনুযায়ী, বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস (বিসিএস) ক্যাডার এবং বিসিএসের আওতাবহির্ভূত সরকারি চাকরির ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ প্রবেশ বয়স ৩২ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে। স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানসহ সংবিধিবদ্ধ সংস্থার চাকরিতে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রেও সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর কার্যকর হবে।
এছাড়া যেসব নিয়োগ বিধিমালায় ৩০ বছর বা অনূর্ধ্ব ৩২ বছর উল্লেখ রয়েছে, সেসব ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর প্রতিস্থাপিত হবে।
প্রতিরক্ষা বাহিনী এবং আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর নিয়োগ বিধিমালার ক্ষেত্রে আগের নিয়মই বহাল থাকবে।
অধ্যাদেশে আরও বলা হয়েছে, এটি অবিলম্বে কার্যকর হবে। কোনো বিদ্যমান আইন, নিয়ম বা আদেশের সাথে অসামঞ্জস্য থাকলে এই অধ্যাদেশই প্রাধান্য পাবে।
অস্পষ্টতা বা অসুবিধা দেখা দিলে সরকার গেজেট প্রকাশের মাধ্যমে সেসব দূর করতে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে পারবে বলেও উল্লেখ করা হয়েছে।
আমরা সংবিধান ও জনমতের প্রতি শ্রদ্ধাশীল। তাই ধর্ম ও রাষ্ট্রবিরোধী এবং উষ্কানীমূলক কোনো বক্তব্য না করার জন্য পাঠকদের অনুরোধ করা হলো। কর্তৃপক্ষ যেকোনো ধরণের আপত্তিকর মন্তব্য মডারেশনের ক্ষমতা রাখেন।
